据(ju)《美联社》2月26日报道，美国与韩国之间最新一次的国防部(bu)长级会议，又以谈(tan)判失败告终，虽然美国竭力想(xiang)向韩国推行(xing)自己(ji)提出的新驻韩美军军费分摊协议，不过韩国仍然不为所动，并没有接受这份明显对韩国不利的"不平等(deng)条约"。
（美韩如今就军费分摊，已经(jing)陷(xian)入了僵局）
最新一次的谈(tan)判发生在美国，美国国防部(bu)长马克·艾斯珀于2月24日与到访的韩国国防部(bu)长郑景斗在五角(jiao)大楼进行(xing)会谈(tan)，虽然在会谈(tan)后的记者会上美韩皆表示"会谈(tan)富有建(jian)设性和成效"，不过并没有任何实质(zhi)性的协议。
韩国的原(yuan)则很(hen)简单(dan)，不愿意支付比以前更多的驻韩美军军费，而美国也认为驻扎在外国、保护外国的美军军费并不应(ying)该不成比例地由美国纳税人承担，这显然对美国是不公平的。就在这般尴尬的僵持下，才造成了如今的美韩军费谈(tan)判陷(xian)入到了无限循环(huan)的停滞中。
（驻韩美军基地内景）
美韩之间的《防卫费分摊金额特别(bie)协定》每五年签署一次，上一次的美韩第10次费用分摊协定已经(jing)于2019年年末到期，这就意味着(zhe)如今驻韩美军已经(jing)是处于无协议状态。尤其是对基地内的韩国籍工作(zuo)人员而言，他们可能拿不到一分钱的报酬，还得被(bei)迫"无薪工作(zuo)"，美国为了展示自己(ji)的大度和韩国的小气吝啬，"大方地"调用了特别(bie)经(jing)费支付这些韩国人的薪水，以延续基地的正常运作(zuo)。
（驻韩美军标志）
但是这些经(jing)费将会在3月底彻底耗尽，美国先前也明确表示"到期后不会再(zai)续费"，这也就意味着(zhe)如果美国和韩国无法在3月底达(da)成《第十一次防卫费分摊金额特别(bie)协定》，驻韩美军就会从4月1日起大规模辞退韩国籍员工，并暂停许(xu)多建(jian)设项目和后勤保障工作(zuo)，美国国防部(bu)着(zhe)重强调，到那时韩国面临的国土安全(quan)问题，驻韩美军也无法快速反应(ying)并加以应(ying)对。
所以其实对于美韩双方而言，首要之急(ji)就是尽快达(da)成最新协议，包括适(shi)当调整军费、增强韩国的军事能力等(deng)，但没钱这些显然是做(zuo)不到的。
美国总统特朗普在去年11月就曾在白宫表示："韩国是东亚最富裕的国家之一，有那个能力也有那个义务帮(bang)助美国分摊更多驻韩美军的防务费用，因(yin)为美国已经(jing)付出够多的了。"
（驻韩美军机械化步兵(bing)正在训练(lian)）
从去年11月到如今，美国和韩国之间已经(jing)围绕军费问题，进行(xing)了多轮谈(tan)判，但均不欢(huan)而散，如今美国已经(jing)发出威胁如果韩国不尽快接受美国提出的新驻韩美军军费分摊协议，那么将会考虑从韩国减少部(bu)署兵(bing)力，并转而部(bu)署在韩国的东亚死对头——日本境内，对于如今正在同时争夺美国政策(ce)倾斜的日本和韩国而言，如果美国真公开靠拢(long)日本，对于韩国而言绝非好消息。
驻韩美军可谓历史悠久，在韩战结束后大量美军并未彻底离(li)开，从1954年起签订《美韩共同防御条约》之后，美军就开始进入合(he)法驻留状态，直到1990年代(dai)冷(leng)战结束后，美国和韩国重新签署新的协议，美军经(jing)过重新编制和精简后，一直维持这种(zhong)状态到今天。如今驻韩美军规模大约在2.4万人左右，驻韩美军司令军衔是美国陆军四星上将，可谓位高权(quan)重，同时兼任联合(he)国军司令、韩美联合(he)司令部(bu)司令，掌控韩国国内的军队大权(quan)。
（龙山(shan)基地，在韩国人眼里如同毒瘤般存在，该美军基地位于首尔市(shi)区，不远处就是首尔塔(ta)）
一直以来，韩国反美情绪(xu)都处于不稳定的波动之中，其中最主要原(yuan)因(yin)就是驻韩美军军费分摊问题，韩国民众认为韩国纳税人负(fu)担着(zhe)大部(bu)分美军军费，反倒没有战时指挥权(quan)，加之美军基地与附近居民也经(jing)常发生补偿纠纷，基地宛如"钉子"般阻碍着(zhe)城市(shi)的发展，这些都是反对驻韩美军的原(yuan)因(yin)。