（来(lai)源：央广网）

近日，总在屏幕里替(ti)职场人伸张正义、出口恶气的王妈，因现实中成了(le)自己讽刺(ci)的模样，让不少职场人感觉(jue)遭到“背(bei)刺(ci)”，颇为失望。相(xiang)关(guan)话题频频登上微(wei)博热搜榜，引发网友热议(yi)。

央广网 《看丹观察》认为，“王妈”作(zuo)为短(duan)视频平(ping)台上的知(zhi)名角色，以“互联网嘴(zui)替(ti)”而走红，赢(ying)得了(le)众多粉丝。让网友们愤怒和(he)失望的地方在于(yu)，在屏幕里敢于(yu)发声、伸张正义的“王妈”，其所在公司却存(cun)在着与剧本截然不同的情况(kuang)，相(xiang)继(ji)被(bei)曝出大小周休息(xi)、薪资低(di)下等(deng)诸多不合(he)规之(zhi)处。诚然，人们都知(zhi)道视频中的很(hen)多“表演”无(wu)需较真，但这种屏里屏外的巨大反差，还是让许多原本“共情”的人产(chan)生了(le)深深的“背(bei)刺(ci)”感。说到底，那(na)些漠视、侵害劳(lao)动者合(he)法权益的企业(ye)，迟早(zao)会“翻车”。合(he)理的薪酬制度、良好的工(gong)作(zuo)环(huan)境和(he)充分的休息(xi)时间，这些都是保障劳(lao)动者基本权益的底线。唯有坚守底线，理解、尊重劳(lao)动者，才能(neng)赢(ying)得更多信任和(he)支持，实现长远发展。